Vivent arbeidsvoorwaarden

Vivent valt onder de CAO voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT).
Hierdoor ben je verzekerd van een;
- Goed salaris.
- Eindejaarsuitkering/vakantiegeld
- Pensioen
- Meerkeuzesysteem(flexibele secundaire) arbeidsvoorwaarden

Daarnaast hebben we nog veel extra’s waaronder;
- Korting met je Vivent naambadge
- Mogelijkheid voor een Vivent scooter en/of telefoon
- Telewerken
- Inspraak in werktijden en vakanties
- Motivatie, scholing (trainingen, e-learning, bijscholing)
- Vivent social media